Towarzystwo im. Hipolita Cegielskiego w Poznaniu wśród wielu swoich statutowych zadań realizuje projekt pod nazwą Liderzy Pracy Organicznej. W ramach tego projektu Kapituła Honorowego Hipolita powołana przy Towarzystwie nominuje do godności Lidera Pracy Organicznej osobistości, które w różnych dziedzinach ich działalności zawodowej i społecznej wykazywały się i wykazują ponadprzeciętnym zaangażowaniem, wysokim morale i szczególnymi osiągnięciami stanowiącymi wzór godny naśladowania. Na stronach Europejskiego Magazynu Internetowego EuroPartner będziemy popularyzować osobistości Liderów Pracy Organicznej dając im satysfakcję i ukazując ich globalnej opinii publicznej.

Oto oni:

Michał Komorowski - elektroenergetyk...

Michał Komorowski – elektroenergetyk,  absolwent Technikum Mechaniczno-Elektryczne w Poznaniu. pracował w zakładach naprawczych taboru kolejowego przy PKP, w Kombinacie Maszyn Budowlanych „ZREMB” w Poznaniu, był kierownikiem  działu wod.-kan. i energetyki cieplnej, a obecnie jest prezesem zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej „Komopal” sp. z o.o. jest także ( trzecią kadencję ) radnym i członkiem zarządu Miasta i Gminy Opalenica, społecznie wiceprezesem klubu sportowego Promień Opalenica, był  członkiem  społecznego komitetu budowy liceum ogólnokształcącego w Opalenicy. Do swoich głównych osiągnięć zawodowych ostatnich lat Michał Komorowski zalicza:  Nadzór nad budową SUW w Opalenicy w latach 2006-2007 - w latach tych powstała całkowicie nowa stacja uzdatniania wody, która wykorzystuje nowoczesne metody uzdatniania wody amerykańskiej firmy Culligan.  za projekt, wykonawstwo oraz finansowanie w całości odpowiedzialne było PGKIM „Komopal” sp. z o.o. Nadzór nad budową centralnej oczyszczalni ścieków w Opalenicy w latach 2012-2014- budowę nowej oczyszczalni ścieków przeprowadziła gmina Opalenica we współpracy z  PGKIM „Komopal” sp. z o.o. zwłaszcza jeśli chodzi o wykorzystanie konkretnych rozwiązań technologicznych.

Budowę zbiornika wody pitnej na stacji uzdatniania wody w Opalenicy w 2017 -  zbiornik o poj. 600 m3 jest bliźniaczy do wcześniej istniejącego na obiekcie stacji i zasila w wodę mieszkańców Opalenicy, Rudnik, Łęczyc, Porażyna, Jastrzębnik oraz Sielinka. Inwestycja ta ma duże znaczenie dla funkcjonowania systemu uzdatniania i dystrybucji wody pitnej w gminie Opalenica. Modernizację SUW w Kopankach w 2017 –  stacji uzdatniania wody w Kopankach, która produkuje wodę dla Kopanek, Troszczyna i Urbanowa, została gruntownie zmodernizowana, w szczególności poprzez budowę drugiej studni głębinowej, prace remontowo-budowlane (elewacja, posadzki, ściany zewnętrzne i wewnętrzne) oraz zagospodarowanie terenu działki, na której stoi stacja (budowa drogi i placów z kostki brukowej). dzięki drugiej studni głębinowej zapewniona jest bardzo dobra jakość i ciągłość dostaw wody dla mieszkańców obsługiwanych wiosek. W trakcie realizacji modernizacja SUW w Wojnowicach - projekt przewidywał zamontowanie nowego agregatu prądotwórczego oraz automatyki do jego załączania. W 2019 roku przewiduje się wykonać pozostałe prace modernizacyjne, nowoczesną automatykę i wizualizację. Zadanie to zakończy proces modernizacji produkcji wody dla mieszkańców gminy Opalenica.

 

Z czego ludzie
w Polsce żyją...

Nie więcej niż 1,9 tys. zł na rękę. To zarobki armii blisko stu tysięcy urzędników w całej Polsce. Pracownicy sądów, prokuratur, muzeów i bibliotek z zazdrością patrzą nawet na obecne pensje nauczycieli. Nauczyciele, taksówkarze, niepełnosprawni, rolnicy, górnicy. Lista grup społecznych czy zawodowych zapowiadająca kolejne protesty stale się wydłuża. Tuż obok są ci, którzy strajkować na razie nie będą, choć też pracują w budżetówce. I bardzo często zarabiają zdecydowanie mniej niż nauczyciele.

Żądanie 1000 zł podwyżki netto to dla nich czysta abstrakcja. Dziś w ciągu miesiąca muszą wyżyć za niewiele większe pieniądze. Jak wynika z szacunków money.pl, w Polsce blisko 100 tys. pracowników administracji publicznej nie dostaje właśnie więcej niż 2 tys. zł na rękę. Takie zarobki ma na przykład profesor  doktor nauk humanistycznych w jednym z małopolskich ważnych   muzeów. Podobnie zarabiają często ci, którzy dbają o codzienną obsługę prokuratur i sądów.

- Czasy myślenia o instytucjach publicznych jakobardzo  dobrym pracodawcy ostatecznie minęły bezpowrotnie. Dziś nie ma nawet chętnych do pracy. A ludzie nawet nie myślą o wakacjach, dokształcaniu się, zakładaniu rodziny. Nie mają za co. Nie stać ich często nawet na kredyt - mówi money.pl Andrzej Rybicki, przewodniczący Sekcji Muzeów i Instytucji Ochrony Zabytków NSZZ Solidarność.

I żartuje, że w Polsce wciąż wiele osób pracuje dla idei. Bo pieniędzy z tego nie ma żadnych. - Nie podpalimy opon, nie rozrzucimy narzędzi, nie wyciągniemy kilofów, nie zablokujemy ulic i nie będziemy blokować autostrad - mówi Andrzej Rybicki. - Pracownicy kultury nigdy nie sięgną po takie metody walki o zarobki, bo nie mają takich możliwości. Najczęściej mamy jedną broń: śmiech przez łzy. Możemy powtarzać w kółko, że bibliotekarz nie wyżywi rodziny książkami, a muzealnik eksponatami. Możemy tylko powtarzać, że od lat czujemy się po prostu dziadami - dodaje.